勝帥堅持“以拼搏者和貢獻者為本”的人才理念，塑造以結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)功文化。
珍惜和重視每位誠信做人，務(wù)實做事的人才，是勝帥健康永續(xù)發(fā)展的基石;
尊重人才的重要體現(xiàn)是公平、公開、公正地評估和表彰員工對組織的價值貢獻，并優(yōu)先傾斜優(yōu)質(zhì)資源;
愛護人才的重要表現(xiàn)是敢于以高標準和嚴要求發(fā)展員工;
關(guān)懷人才的關(guān)鍵內(nèi)涵是持續(xù)關(guān)注員工，用心傾聽員工的真實想法。
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人才理念

PHILOSOPHY TALENT

勝帥人才特質(zhì)

  • 激情

    永不停歇的事業(yè)追求與熱情

  • 抗壓能力

    敢于填坑，視壓力與挑戰(zhàn)為價值創(chuàng)造機會

  • 事業(yè)企圖心

    使命與成就導(dǎo)向，不達目標誓不罷休

  • 擔當

    推功攬過 獎自己少，懲自己多的胸懷

以拼搏者和貢獻者為本

人才是企業(yè)最重要的資本，人才管理能力是企業(yè)最重要的核心競爭力。

勝帥堅持“以拼搏者和貢獻者為本”的人才理念，塑造以結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)功文化。

珍惜和重視每位誠信做人，務(wù)實做事的人才，是勝帥健康永續(xù)發(fā)展的基石；

尊重人才的重要體現(xiàn)是公平、公開、公正地評估和表彰員工對組織的價值貢獻，并優(yōu)先傾斜優(yōu)質(zhì)資源；

愛護人才的重要表現(xiàn)是敢于以高標準和嚴要求發(fā)展員工；

關(guān)懷人才的關(guān)鍵內(nèi)涵是持續(xù)關(guān)注員工，用心傾聽員工的真實想法。